总结来自路易斯·卡夫曼所著的《不懂带人，你就自己干到死》关于如何带人的理念原则和步骤方法，一定会对身为管理者的你有所帮助。一个理念:。培养一群···

招聘助理是企业中负责人才招聘工作的中坚力量，拥有敏锐的眼光，能够帮助企业找到最适合岗位的人才，是企业发展的重要支撑。本文将详细介绍招聘助理岗···

有事业心的人，不会看一个月给多少钱工资，而是看这个老板的产品力与营销流程力，这是持续性发展的核心!经营企业并非易事。企业想要长存并且得到健康发···

阿米巴经营把企业划分为若干个小的单元，以产品的市场价格为基础，通过公司内部市场化交易直接把市场价格引入到各个阿米巴开展生产活动，定价的原则是···

百年管理，是前人给经营者留下的“金山银山”。懂得和重视管理的经营者，如入宝山。忽视管理的经营者，现实自会十倍、百倍地收取“学费”。管理的问题···

有人认为，管理无非就是编制度，这是非常错误的一种理念!实践证明，没有一个企业没有制度，经营不好的企业也不是没有好的制度，那为什么经营不善、公司···

通过艰苦的工作可以磨炼自己的人格，可以修身养性，这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾。但是，大学毕业的我，在京都一家濒临破···